Последние новости, собранные с разных уголков земного шара. Мы публикуем аналитические статьи о политике, экономике, культуре, спорте, обществе и многом ином

Завод Красный Якорь — отзывы сотрудников о работе в компании

Завод Красный Якорь — это крупнейшее в Восточной Европе предприятие по производству цепей разного назначения. Завод был основан в 1898 году и находится в Нижнем Новгороде. Завод выпускает якорные цепи и такелаж, цепи для горно-шахтного оборудования, грузовые цепи, стропы и комплектующие.

В статье мы дадим объективную оценку условий труда и корпоративной культуры на заводе Красный Якорь на основе отзывов сотрудников. Все отзывы можно прочитать здесь.

Заработная плата

Средняя зарплата составляет 40 000 рублей в месяц по данным сайта Dream Job. Она зависит от должности, квалификации, опыта и результатов работы сотрудника. Выплачивается своевременно и официально два раза в месяц на банковскую карту.

Сотрудники получают премии за выполнение и перевыполнение плана производства, за качество продукции, за участие в конкурсах профессионального мастерства. Сотрудники отмечают, что зарплата на заводе Красный Якорь выше, чем на других предприятиях региона.

График работы

График работы на заводе сменный: две недели дневных смен, две недели ночных смен. Длительность смены — 8 часов, перерыв на обед — 30 минут.

Сотрудники работают 5 дней в неделю, выходные дни — суббота и воскресенье. Сотрудники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Сотрудники могут брать дополнительные выходные дни по согласованию с руководством.

Работники отмечают, что график работы на заводе Красный Якорь удобный и сбалансированный, позволяющий совмещать работу и личную жизнь.

Социальный пакет

Социальный пакет на заводе включает в себя медицинское страхование, оплату больничных листов, материальную помощь в случае болезни, смерти близких, рождения ребенка и т.д.

Сотрудники могут пользоваться корпоративным транспортом, который доставляет их до работы и обратно. Они получают бесплатные обеды в столовой завода. Сотрудники могут участвовать в культурно-массовых мероприятиях, организованных заводом: праздники, экскурсии, спортивные соревнования и т.д.

Сотрудники отмечают, что социальный пакет на заводе Красный Якорь широкий и доступный всем без исключения.